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党的建设、精神文明建设在深化创建中有了进一步加强。
注重党建工作载体建设，基层组织工作水平得到明显提高。在镇、办事处开展了“三树一创”、“整顿作风、提升素质”等活动，出台了《驻村干部民众接待日制度》，完善民情日记制度，全镇163名机关干部共记民情日记6059篇，为基层化纠纷、解难题、办实事112件。在村级党组织中继续开展“先锋工程”建设，组织67名村干部参加市委党校的学历学习，提高了村干部素质。不断深化和完善“三级联创”活动，重点加强了5个“先锋工程”示范村的创建和3个后进村的整顿工作；先后对飞云上埠、东湖、阁二等3个村的班子进行了调整，优化了班子结构，提高了班子的战斗力。全年评选镇级党员科技示范户
53户，市级优秀党员电教科技示范户10户，市“十佳党员科技示范户”2户，市党员电教科技致富活动示范基地1处，形成了党员致富帮带的良好氛围。进一步加大了党员的培育力度，全年发展党员1
35名，转正104名，列入考察176名，入党积极分子265名。继续深化村级和非公企业党支部“五好”创建活动，新建非公企业党支部1个，发展企业党员30名，，向非公企业派驻党建指导员59名，党组织的群众基础和战斗力不断增强。大力实施市民教育工程，开展以公民道德为主要内容的教育活动，努力提升市民素质。切实加大宣传力度，提升飞云形象，全年在市级以上媒体宣传报道达70多篇。重视群团工作，镇工青妇、老龄组织都按照各自章程充分发挥自身优势，开展扶贫济困、志愿者服务、关心下一代、创建文明家庭、楼群等特色活动，有力地推动了全镇各项工作的全面开展。
基层执政能力在改革创新中得到了明显提高。
以理论学习为主线，重视班子思想政治建设。一年来，镇领导班子严格执行中心组理论学习制度，坚持每月一次的中心组学习；坚持每周一的学习例会制度，班子成员按月轮流讲课。同时班子成员还结合学习内容，撰写学习心得体会。通过学习，使班子成员学习自觉性得到增强，党性修养有新的提高。被市委评为学习型先进单位。
以增强凝聚力为重点，整体功能得到较好发挥。一年来，领导班子每个成员都能够正确处理好局部和全局、个人与组织之间的关系，作风深入，决策民主，重大决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。领导班子整体团结，班子成员各负其责，各司其职，做到既分工又合作。
以制度建设为保证，党风廉政建设进一步强化。制定了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设记分卡》、《禁止镇、办事处干部接受村级宴请》、《镇机关公务接待若干规定》等一系列党风廉政建设制度。在制度执行过程中，镇、办事处班子成员都能做到以身作则，率先垂范，严于律己，树立了领导干部勤政廉政的良好形象。严格执行干部选拔任用条例，对干部的任用实行了考察制、公示制、差额推荐制和廉政审查制，提高了用人质量，克服了用人上的不规范性和随意性。
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