（瑞安日报 记者 李武）2008年我市夏季人才交流大会于7月19日在市远征体育馆隆重举行。尽管“海鸥”刚刚离去，天空还不时飘起小雨，但135个摊位3000来个岗位还是吸引了近3000名求职者。记者发现，今年人才交流会上出现很多新型行业，招、应聘双方也更理性了。

　　新行业觅新人

　　招聘会上有几张广告引起了记者的关注，“某某国际货运代理有限公司”、“某某投资顾问公司”等。这些之前并不多见的公司，虽然很多人不熟悉其职业性质，但来应聘的人也不少，他们耐心地坐下来向招聘者询问情况，双方进行详细沟通。

　　这些新型的行业对人才大都没有特殊的文凭、学历和专业要求，某投资顾问公司的工作人员告诉记者，他们更注重应聘者的素质、能力、道德修养等。他说，该行业比较新，暂时没有很多专业对口的人才，所以他们干脆就不限定专业，新人招进来后再进行培训。因为投资业涉及到现金往来比较多，所以对应聘者道德素质方面的要求较高。

　　双方都在“观望”

　　某工艺品公司贴出招聘广告，有七八个岗位要招人。但该公司招聘人员告诉记者，一直到上午10时，他们虽然收到不少应聘者的简历，但还没有满意的人选。记者在现场发现，像这样持观望态度的企业不少，他们注重应聘者的能力和经验，而对学历、文凭没有过高的要求。

　　另外还有很多应聘者也在“观望”。谢同学今年刚毕业，学的是外贸专业，他希望找一家对工作经验要求不高的单位。他说自己对工资待遇没有过高要求，更多的是希望能得到锻炼的机会。这次他也是来“观望”的，并不急着找到工作。

　　不远千里赶来

　　西安的姬小姐正在认真地看设摊单位的招聘要求，她于2006年毕业，学的是市场营销，之前一直在西安工作。她的一位朋友前些年来瑞安求职，找到一份外贸工作，现在干得很不错。那位朋友让姬小姐也过来试试，她说瑞安企业多，对人才需求量挺大的。于是姬小姐和另外一位外贸英语专业的朋友一起来了。

　　姬小姐说，她也想找一份外贸的工作，刚才和朋友看了一下，外贸的岗位不是特别多，她们需要好好找一找。记者也帮她们留意了一下，发现直接注明招外贸人员的确实不多，而像销售、普工、车工等岗位比较多。

　　据人才交流中心统计，此次大会共有3006人次达成求职意向，489人现场落实。